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今年，市委、市政府把农村卫生工作作为一项惠民工程来抓，下发了《关于进一步加强农村卫生工作的意见》，各级政府在细化目标任务的同时加大了对农村卫生机构人员经费的扶持力度，使我市农村卫生工作长足发展。
一是增补人才，壮大队伍。各县区按照年初的目标任务，先后为县、乡、村三级医疗机构招聘、录用、调整了113名具有大专以上学历的卫技人员，打破了我市农村卫生队伍断档的局面。同时在全市实行了城市医疗卫技人员晋升中级以上职称必须在乡村卫生机构服务半年以上的制度和城市医生在晋升副高以上职称必须到农村累计服务一年以上的制度，通过经验丰富、医术高超的城市医生的传、帮、带，提高了农村卫技人员的诊疗水平和服务能力。
二是突出重点，加大投入。市级财政投入216万元，县区投入384万元，全市重点建设了12个中心卫生院。市财政投入．20万元，县区投入40万元建成839个达标卫生室。平鲁区投资5000万元新建区医院一座。
三是注重内涵，提升服务。全市69所乡镇卫生院和1150个村卫生室都建立健全了各种规章制度和门诊登记，48所乡镇卫生院、839个村卫生室挂上达标牌子，并健全了制度。开展了中专远程培训、防疫培训、妇幼培训等，共计培训1380人次，有力地提高了农村三级医疗机构的技术水平和服务质量。
四是深入基层，为民看病。今年市卫生局组织了8个巡回医疗队，出动医师100多人，深入偏远山区1120个村庄，为34568名农民进行健康检查和疾病治疗。
五是创新模式，激发活力。通过试点先行，典型引路的方法，创新出医院托管型、社会协发型、选贤带动型、优化整合型等运营模式，推动了我市乡镇卫生院的再发展。截至今年10月底全市乡镇卫生院收入达到830万元，是去年全年收入的2倍多，乡镇卫生院的新型农村合作医疗补偿金额达486万元，是去年同期的3倍多，占总统筹补偿基金的比例较去年已翻番达到20％。 |
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