|
为了促进科学发展观学习实践活动的深入开展，推动《朔州市干部作风建设十项制度》的落实，切实加强机关效能建设，市纪委监察局抽调行政效能室、纠风室、执法室、《廉政时空》栏目组有关同志和市交警支队、朔州日报社、市电视台组成联合检查组，于2009年3月31日至4月3日对市直机关工作纪律、作风建设、执行“禁酒令”情况进行了明查暗访。
在对市直67个单位上岗情况的检查中发现，市集体工业联社应到26人，实到5人，领导无一在岗；市林业局有一名领导干部在办公室玩电脑扑克游戏；政务大厅交通窗口应到4人实到1人，3人不在岗；统计局、保密局、残联、气象局、粮食局、水务局、畜牧局、体育局、教育局窗口应到1人，但都无人在岗；北旺庄派出所、振华派出所窗口应到2人，也无人在岗。
4月1日中午对市区内亿隆、圣厚源、昆仑、锦江阳光等17家酒店进行了暗访检查，发现市广播电视局、市建设局、市财保公司部分工作人员存在午餐饮酒现象。
检查中发现，有些单位工作制度不健全，没有建立签到制度和工作人员外出登记制度，部分主要领导干部思想认识不到位，没有把《朔州市干部作风建设十项制度》落到实处，监督乏力，致使工作人员纪律松散、作风漂浮。
对存在上述问题的部门和同志，检查组在检查中已向被查单位的领导进行了意见反馈，要求各单位规范各项管理制度，更加自觉有效地抓好本级、本部门的干部作风建设，管好自己的干部。市纪委监察局对违反纪律的单位和工作人员在全市进行了通报批评，并责令被通报的单位和工作人员写出书面检查。
我市市直机关干部作风建设主流是好的，但存在的问题不容忽视。今年春节前后，市里连续发生了几起党员干部因饮酒致残、致亡的问题，充分暴露出部分党员干部作风方面存在突出问题。为此，市委、市政府领导高度重视，特别强调，加强和改进党员干部作风建设不仅十分必要，而且非常紧迫，一定要突出抓好三方面工作。一是要充分认识党员干部作风建设的重要性。面对机关干部暴露出来的作风漂浮、有令不行、有禁不止的现象，借全市上下开展学习实践科学发展观活动之机，认真加以整改，加强党员干部的作风建设，各级党员干部要充分认识干部作风建设的紧迫性，增强改进作风的主动性和自觉性，认真解决部分党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的突出问题。二是党员领导干部必须讲党性、重品行、作表率。各单位党员干部特别是主要领导干部要切实警觉起来，以身作则，带头树立八个方面的良好作风，带头落实《朔州市干部作风建设十项制度》，坚决防止和集中解决学风不正、作风漂浮、纪律松驰等问题，努力使领导干部成为干事创业的模范、实践科学发展观的模范，做严格自律、情趣健康、作风优良的带头人，成为勤奋学习的表率、遵守纪律的表率、品行端正的表率。
三是加强党员干部的教育、管理、监督。通过检查反映出来的少数党员干部中存在纪律不严、要求不高、形象不佳的问题，尤其是领导干部的教育、管理和监督中存在的薄弱环节，各单位应该引起高度重视。首先，加强领导和监督。各个单位要把党员干部作风建设纳入重要议事日程，按照朔州市干部作风建设十项制度的要求，建立工作长效机制，对党员干部在岗和外出提出明确的行为规范，单位主要领导要肩负起管理的职责，管理好自己的干部，发现哪个单位的干部违反朔州市干部作风建设十项制度，就追究哪个单位主要领导的责任。其次，强化教育和管理。认真分析党员干部作风建设方面存在的问题，采取有力措施，完善规章制度，不断加强党员干部作风建设，充分运用批评和自我批评的形式，教育党员干部，增强党员干部改进作风的自觉性，善于发现党员干部作风方面存在苗头性、倾向性的问题，采取诫勉谈话、组织处理等必要的措施，及时加以解决。要把作风问题作为选人用人最基础、最重要的标准，把好选人关，在党员干部中形成一种互相引导、相互带动、共同提高的激励机制。第三，严格执行纪律。市行政效能领导组办公室将继续加强监督检查和明查暗访力度，加大追究的力度，对违反纪律，不落实市委、市政府制度的行为，发现一起，处理一起，绝不姑息，确保我市党员干部作风明显好转。 |
|
