11月12日上午，全市人力资源和社会保障工作推进会在市人社局五楼会议室召开，市人社局班子成员、其他处级领导干部，局机关各科室、局属事业单位负责人；各县(市、区)人社局局长参加了会议。市人社局局长、党组书记李全胜主持会议并讲话，分管领导围绕四大板块业务回顾总结了前三季度的进展情况，就做好下一步工作进行了安排部署。

                    

    会议指出，今年以来，全市人社系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在市委、市政府正确领导下，坚持就业优先战略，积极应对疫情影响，全面落实减税降费、援企稳岗等惠民政策，大力开展劳动力建档立卡，扎实推进“人人持证、技能社会”建设，在市县两级共同努力下，凝聚各方力量，优化服务质量，稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，决战决胜脱贫攻坚任务，前三季度，主要指标在全省保持中游水平，各项重点任务、重点工作都有较大进展，主要任务得以全面落实。不断强化各类平台建设，配套完善软硬件设施，推广运用“朔州人社”、“朔州公共就业服务”、“民生山西”、“老来网”等APP和12333服务平台等；以创新引领发展，开发了在线学习互动“朔州市职业培训平台”，为群众及各类企业、培训机构办理业务、查询信息，提供了便利。省人社厅下达的25项考核指标中，已有16项达标，有8项指标完成90%以上，1项居民收入增幅指标有待加紧完成。

                   

    会议强调，人社工作点多面广，面对压力和挑战，市县两级要正视工作中的薄弱环节，坚持问题导向，精准施策，全面推动人社服务提质增效、任务达标。在不到两个月的时间里，要认真开展“回头看”，补短板，强弱项；要增强责任意识，坚决交好总账，紧盯目标任务，接受年度大考；要增强风险意识，化解安全隐患，始终坚持基金风险防控长效机制，着力加强内控制度、财务管理、基金监管、经办人员管理，加强重点环节风险防控和督查力度；要增强服务意识，优化办事效率，加快实施“打包办”、“提速办”、“简便办”；要增强创新意识，打造特色品牌，持续推进品牌标准化建设；要增强大局意识，坚持着手当前和着眼长远相结合，科学谋划来年工作。

                  

    时间紧、任务重，决战决胜年度目标任务乃当务之急。李全胜要求，市县两级一定要增强紧迫感、责任感和使命感，加强沟通交流，对标年度目标任务，全面梳理盘点，全面查漏补缺，全面抓实举措；广大干部职工一定要坚定信心、咬定目标、精准发力，心往一处想、劲往一处使，明确主攻方向，找准切入点和着力点，明确任务、明确时限、明确要求，力争任务到条、数字到点，指标到岗、责任到人，把任务压紧压实，做到底数清、进度明、责任实；要不忘初心、牢记使命，锐意进取、攻坚克难，以更加饱满的热情、昂扬的斗志凝心聚力决战50天，确保圆满完成年度目标任务，向党和人民交出满意答卷，推动新时代人社事业高质量发展，为加快建设塞上绿洲、美丽朔州做出新的更大贡献。