3月10日上午，朔城区人社局召开全年工作安排暨抓落实提高执行力会议。人社局党组成员、三级调研员赵芝荣主持会议，局党组成员以及副股站级以上干部参加。

 

会上，人社局党组成员、副局长张斌同志就2021年全局在就业、社会保险、人才队伍建设、劳动关系协调和能力建设这些方面的发展计划完成情况进行了通报。详细对比了各项目全局的完成情况以及在全市的完成情况。 张斌表示，2021年我局五项指标排名全市第一，“人人持证，技能社会”成效显著，在本行业内基本完成各项目标任务，但是我们还需继续勤奋努力，以更加务实的传统持续提升服务质量，优化营商环境,让2022年工作再进一个台阶，全市排名再往前走走。

 

区人社局党组书记、局长陈希云对2022年全年工作作了详细安排部署并指出，2021年我局紧跟形势任务，紧贴上级部署，紧盯民生需求，多项工作取得了全市排名第一的好成绩。2022年是我们党和国家历史上极为重要的一年，为此我们要严格按照2022年全省全市人社工作确定的目标任务，全面贯彻总书记对社会保障工作重要讲话精神，面对新征程新目标，认真落实省市区委决策部署，坚持稳字当头开新局，凝心聚力抓好落实。一是持续提升服务质量，积极构建大就业格局。要积极拓展就业空间，保障重点群体就业，做实做好技能培训，支持创业带动就业，扩大省外劳务输出。二是聚力社保征缴扩面，争创社保工作示范单位。不仅要加强社保扩面征缴，实现适龄人口应保尽保，还要维护社保基金安全，提升社保管理水平。三是创优人才发展环境，推动人社管理上台阶。要着力抓好招才引智，深入推进职称制度改革，认真落实人才激励政策。四是加大劳动监察力度，促进劳动关系和谐发展。要强化重点领域整顿治理，关注新职业劳动者权益。五是优化营商服务环境，全面提升人社服务效能。要继续推进简化办事程序，提高窗口办事质量。陈希云强调，全局上下要提高狠抓落实的执行力，人人压紧压实主体责任。进一步提高政治站位，加强党的建设，认真履职。增强进位新意识，展现进位新作风，练就进位新本领，增添进位新动能，挖掘进位新潜力，创造进位新成绩。以咬定目标、握指成拳、凝心聚力，真抓实干，人人争做创建“阳光人社，保障先锋”品牌代言人，全方位推动全区人社工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 

 

随后，社会保险中心和劳动保障监察综合执法队负责人分别作表态发言，纷纷表示将严格按照2022年市局事业发展计划任务，采取强有力举措，迎难而上，攻坚克难，争取圆满完成任务。会上还印发了《朔州市朔城区人力资源和社会保障局建立健全抓落实工作机制进一步提高执行力实施方案》。