为确保新招聘公益性岗位人员尽快适应工作环境，提升履职尽责能力，6月1日，朔城区人社局在局三楼会议室为新招聘公岗人员开展入职培训。

               

开班仪式上，区人社局党组书记、局长陈希云为参训人员作了动员讲话，并提出四点要求：一是宗旨意识要强，要树牢群众观点，站稳群众立场，践行群众路线，对待来访对象、办事群众要放下架子，热情接待，切实为他们办实事、解难事。二是角色转变要快，要抛掉杂念、甩掉包袱，端正态度、主动融入，尽快转变角色，找准自身优势与履行职责的结合点，勇于负责、敢挑重担，在实践中锻炼自己，不断提升实际工作的能力和水平。三是学习能力要强，要学会观察，注重积累，把学习作为立身之本，随时充电，加强政策理论和业务知识学习，尽快适应环境，胜任工作岗位。四是业务工作要实，要乐于把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，把具体实践作为磨炼基本功、练就真本领的“大课堂”，以过硬的能力素质做好各项工作。

             

             

 

培训主要从人社概况和社会保险政策等方面进行讲解，主题鲜明，内容丰富，事例典型，通俗易懂，实用性、指导性强，对帮助新招聘公岗人员熟悉全局工作、掌握开展工作的基本要求和方法、提高履行岗位职责所需要的素质和能力等方面起到一定作用，确保大家能够以更一流的服务水平和更一流的精神风貌投入到新的工作中，为建设高质量人社事业贡献力量。