4月28日下午,市委第二巡察组对市人社局党组“回头看”情况反馈会在人才大楼三楼会议室召开。市委巡察办副主任白锐同志,市委第二巡察组组长李刚同志及全体成员,市人社局班子成员、驻局纪检监察组成员、副科以上干部等参加了会议。会议由市人社局党组书记、局长李全胜同志主持。

    巡察反馈直指问题。会上,李刚代表巡察组反馈巡察“回头看”情况。指出市人社局党组在落实全面从严治党主体责任、深化作风建设、推进人社工作等方面仍存在短板不足,要求认真对待巡察反馈问题,坚持问题导向,压实整改责任,确保整改落地见效。  整改要求从严从实。白锐就市人社局做好巡察整改工作强调,市人社局党组要扛起政治责任,主动担当,积极作为,增强巡察整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉;要制定巡察整改方案,逐项梳理分解,列出问题清单、整改清单、责任清单,按时限要求整改到位;要重视建章立制,巩固成果转化,建立常态长效机制,以整改实效推动人社事业再上台阶、再创佳绩。

    表态发言彰显决心。李全胜代表局党组郑重表态:巡察组反馈的意见客观中肯、切中要害,既深刻指出了工作中存在的不足,又为整改明确了目标和路径。对此,局党组完全认同,诚恳接受,照单全收。一要强化政治自觉,坚决压实整改责任。深刻认识巡察整改工作的重要性,全局上下将以高度的政治自觉全面履行整改责任,坚持班子成员分管牵头、责任科室具体推动、全局党员干部参与,层层传导压力,一级抓一级、层层抓落实,确保整改工作责任到人、任务到岗、措施到位。二要坚持问题导向,全面落实整改任务。针对巡察组反馈问题,局党组将坚持问题导向,逐项梳理分解,列细问题清单、责任清单,建立整改台账,明确整改措施和完成时限,确保事事有回应、件件有落实。三要注重标本兼治,推动整改成果转化。局党组将团结带领全局党员干部,着力解决具体问题,建立长效机制,强化制度约束,把巡察整改成果转化为推动党的建设、推动人社事业高质量发展的强大动力,以实际行动向市委和全市人民交出满意答卷!