3月24日上午,全市人力资源和社会保障工作会议在市人才大楼三楼会议室举行。市人社局党组书记、局长李全胜出席会议并讲话。局领导、市纪委监委驻市人社局纪检监察组负责同志;市技工学校班子成员;市局机关、局属各事业单位全体人员;各县(市、区)人社局、开发区组织和人力资源部主要负责同志及办公室主任等参加了会议。

    会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,深入贯彻落实习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神和关于人社工作的重要论述,落实市委七届九次、十次全会、市委经济工作会议、全省人社工作会议部署,全面总结2025年、“十四五”时期全市人力资源和社会保障工作成效,深入分析当前人社事业发展面临的新形势、新任务,周密部署2026年重点工作。

    过去一年,全市人社系统广大干部职工精诚团结,认真落实市委市政府、省人社厅决策部署,以党的建设为统领,以深化改革为动力,坚持稳中求进工作总基调,深入实施五大专项行动,精准施策同向发力,实现就业形势总体稳定向好;筑牢保障防线,多层次社会保障体系日趋完善,社保保障能力和服务水平稳步提升;多措并举拓宽城镇居民增收渠道,不断夯实民生保障基础;实施人才强市战略,强化引育留用,充分激发人才创造创新活力;持续健全劳动关系协调机制,强化权益保障,确保劳动关系和谐稳定;坚持以数字赋能提升治理能力,“数字人社”建设加速推进,高质量完成2025年及“十四五”规划目标任务,各项工作取得显著成效,为全市经济社会高质量发展做出了积极贡献。

    人社工作是政治工作、民生工作、群众工作,事事关乎大局、件件维系民心。2026年是实施“十五五”规划的开局之年,做好全年人社工作意义重大。全市人社系统干部职工要坚持以人民为中心的发展思想,完整准确全面贯彻新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,树立和践行正确政绩观,以人力资源开发利用为主线,以人社事业高质量发展为主题,紧扣全省“九大行动”部署,聚焦我市资源型城市转型发展需求,推进就业促进、技能培训、社会保障、人事人才、劳动关系、居民增收六项工作,夯实数智人社和管理服务两大基础,推动人才工作创新提升,为全市高质量发展贡献人社力量。

    全市人社系统要坚持政治引领,坚定落实中央、省委及市委各项决策部署,扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,引导党员干部以正确政绩观履职尽责、担当作为,纵深推进全面从严治党,扎实推进清廉机关建设;要提升服务质效,围绕年度目标任务和重点工作,创新方式方法,加强沟通联系,强化数字赋能,健全清单化管理、项目化推进、责任化落实机制,压紧压实工作责任;要树牢底线思维,紧盯重点领域风险隐患,健全预警处置机制,抓早抓小及时化解风险,主动回应社会关切,稳妥处置各类风险挑战,维护全市大局稳定;要加强队伍建设,开展全覆盖、常态化政策业务培训,加强干部队伍能力建设,打破惯性思维,勇于探索新路径新方法,敢于在难点堵点上求突破,打造政策通、业务精、作风硬的人社铁军,以高度的政治自觉、强烈的使命担当、扎实的工作作风,真抓实干,攻坚克难,奋力推动人社事业高质量发展再上台阶、再创佳绩,为谱写中国式现代化朔州篇章作出新的更大贡献!