朔州市人力资源和社会保障局

各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各有关单位，有关企事业单位：
    结合我市实际，现就贯彻落实山西省人力资源和社会保障厅《关于印发<职称评审管理实施细则>的通知》（晋人社厅发〔2021〕28号）提出如下意见，请遵照执行。
    一、认真学习，确保各项政策落实到位
    山西省《职称评审管理实施细则》（以下简称《细则》）是具体贯彻落实国家和我省职称制度改革精神以及《职称评审管理暂行规定》（人力资源和社会保障部令第40号）等文件精神的重大政策文件，意义重大。各职称相关工作部门应高度重视，认真组织学习，提高对《细则》的认识、理解和把握，确保各项政策落实到位、执行到位。
    二、严格程序，不断提升评审规范化管理水平
    各相关单位按照《细则》规定，加强评委会管理，严格评委会评审范围、组建和评审条件、规章制度以及评委会专家库管理，实行核准备案管理制度。职称申报人应对照评审有关事项和相关要求，并由用人单位严格履行职称申报推荐程序后，参加职称评审。评委会采用考试、评审、考核认定、个人述职等多种方式进行评审。经评委会公示无异议的评审通过人员，由人社部门审核确认，并印发文件。评委会要按照市人社局《关于做好全市专业技术职称资格证书核发有关事项的通知》（朔人社职字〔2021〕24号）文件要求，做好证书编号、发放工作。
    三、强化服务，不断提升职称评审服务质量

    各职称管理部门应强化服务意识，不断提升职称评审服务质量。简化审核程序，充分利用政府数据平台，实现在线核查、核验证明材料，逐步实现职称申报评审服务网上受理、网上办理和网上反馈，为申报人提供便捷化服务。不断拓宽职称申报渠道，面向非公有制领域和自由职业专业技术人才开展职称评审服务。
    附件：《关于印发<职称评审管理实施细则>的通知》

                                                                朔州市人力资源和社会保障局
                                                                       2021年6月18日