朔州师范高等专科学校
2025年度信息公开工作报告

本报告按照《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》以及《山西省教育厅关于做好2025年省高校信息公开年度报告工作的通知》要求，根据我校2025年信息公开工作实际情况编制而成。

一、概述

2025年度，我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实国家关于高等职业教育和信息公开工作的决策部署，紧紧围绕学校中心工作和师生社会关切，持续深化信息公开内容，拓宽信息公开渠道，完善信息公开制度体系。学校将信息公开作为推进依法治校、加强民主管理和监督、提升治理能力现代化水平的重要抓手，着力保障师生员工、社会公众的知情权、参与权和监督权，为学校各项事业高质量发展营造了公开、透明、良好的环境。

二、主动公开情况

本年度，通过学校官方网站、校报校刊、校园广播、宣传橱窗、电子显示屏、微信公众号、会议纪要、年度报告等渠道，主动向社会和校内师生公开信息。

(一) 宣传部门公开信息情况

宣传部门紧密围绕学校中心工作，积极构建并持续优化“线上线下协同、广度深度兼具”的立体化信息公开与新闻宣传体系，有效提升了信息传播的效率和覆盖面。一是打造即时高效的线上信息枢纽。学校官方网站全年累计发布涵盖学校重大决策、教学科研、合作交流、校园文化等各类新闻与公告信息20余条。通过动态更新，确保了学校发展最新资讯能够第一时间送达师生员工与社会公众，成为外界了解学校动态的权威窗口。二是巩固权威深度的线下宣传阵地。作为学校传统宣传媒介的《朔州师专校报》，全年按期出版16期。其内容侧重于对学校重大事件、政策解读、人物风采和学术成果进行专题策划与深度报道，与官网的即时新闻形成有效互补。

(二) 财务资产信息公开情况

为规范财务管理，保障师生权益，接受社会监督，学校致力于构建全方位、多层次的财务资产信息公开体系。一是强化制度公开，夯实管理根基。及时通过文件、通知等形式转发国家及省市级财务政策法规，确保校内各单位准确把握政策导向与规范要求。同时，动态修订并公布学校《财务管理办法》，明确内部管理标准与执行细则，为全校财务工作提供清晰的制度依据。二是深化预决算公开，提升资金透明度。严格按照地方政府规定，在朔州市财政局指定专网全面公开学校年度预算与决算报告，主动接受社会公众监督，切实提升财政资金使用的公开性与透明度。三是优化服务公开，便利师生办事。在学校财务科现场醒目位置，长期公示财务报销流程、注意事项及最新政策通知等，为师生办理业务提供清晰指引，切实提高财务服务的效率与便捷性。四是细化收费公开，保障公众知情权。通过校园网、微信公众号、招生简章、公示栏等线上线下多渠道，对学费、住宿费等项目的收费标准、依据及减免政策进行全方位公示，实现收费信息全透明，充分保障学生及家长的知情权与监督权。

(三) 招生考试信息公开情况

学校全面深化“阳光招生”工程，致力于打造全方位、全过程的招生信息公开体系，确保招生工作在阳光下运行。一是信息发布全面精准，保障考生知情权。通过省招生网、学校官方网站，全面、准确地公开招生章程、分专业招生计划、录取规则、资格名单、咨询及申诉渠道等关键信息。确保所有环节有章可循、有据可查，为考生报考提供清晰指引。二是服务提醒及时周到，维护考生合法权益。在发布招考信息的同时，及时向考生推送各类注意事项，并特别加强防范招生诈骗的警示宣传，增强考生及家长的辨识与防范能力，体现人文关怀与服务温度。三是工作机制规范透明，实现全程公平公正。通过上述系统化、高透明的信息公开措施，我校招生工作有效杜绝了信息不对称现象，全过程规范有序，未发生任何因信息不透明引发的争议，切实维护了招生工作的公平性、公正性与公信力。

(四) 就业信息公开情况

学校以《朔州师范高等专科学校全员促就业工作方案》为统领，构建并完善全员参与的就业工作体系，全面推动就业信息高质量公开，精准服务毕业生求职需求。一是搭建信息平台，畅通发布渠道。充分利用校园网、微信公众号等平台，及时、全面地发布招聘信息、就业指导资源、校园招聘活动、用人单位指南及毕业生签（解）约流程等关键信息，确保信息传递的及时性与有效性。二是拓展就业市场，深挖岗位资源。深入开展“访企拓岗”专项行动，通过实地走访、座谈、电话联系等多种形式，积极开拓就业市场。本年度累计联系用人单位120家，成功开拓就业岗位1800余个，为毕业生提供了丰富的择业空间。三是举办招聘活动，搭建对接桥梁。聚焦2025届毕业生，密集举办各类线下招聘会、专场宣讲会18场，吸引50家用人单位参与，提供岗位1000余个；同时成功举办2025届毕业生网络双选会，44家用人单位在线提供2014个岗位，线上线下协同发力，为毕业生创造充足就业机会。四是提升就业能力，落实政策保障。组织召开2025届毕业生就业工作推进会，强化部署与动员。积极开展“1+X”幼儿照护中级职业技能培训与“宏志助航计划”能力提升培训，切实增强毕业生求职竞争力。并有序组织开展2026届毕业生求职创业补贴的申领与审核工作，将国家帮扶政策落到实处。

(五) 人事与师资信息公开情况

学校坚持以公开促规范、以透明保公正，持续深化人事与师资信息全过程公开机制，着力营造风清气正的用人环境和人才发展生态。一是干部选聘与人才引进全程阳光化。严格执行干部选拔任用与人员招聘程序，相关信息均第一时间公开发布。人员招聘全面依托朔州市人社局网站等官方平台，从岗位发布、资格审查、笔试面试到考察体检，所有环节全程公开、规范运行，切实做到过程透明、竞争公平、结果公正。二是职称评审与岗位聘任全程透明化。坚决贯彻“公平、公正、公开”原则，有序开展教师及其他专业技术职务评聘工作。评审通知、申报条件、工作程序、评审结果及拟聘人员名单等各阶段信息均全面公示，主动接受教职工监督，有效维护教职工参与权与知情权。三是人才培养与发展信息全程系统化。依托校内通知、微信平台等渠道，及时向教职工公开发布国家级、省级、校级各类人才培养计划、培训项目及相关政策，确保信息传递无延迟、无遗漏。

(六) 学生管理服务信息公开情况

学校牢固树立“以学生为本”的工作理念，持续深化学生管理服务信息的全面公开，切实保障学生的知情权、参与权和监督权，积极构建规范透明、公正有序的学生工作体系。

一是管理制度公开化，夯实规范育人基础。通过学校发文及校内公示栏等渠道，全面公开《学生管理办法》《学生违纪处分实施细则》《学生申诉处理办法》等核心规章制度，确保学生清晰了解行为规范、处分程序及权利救济途径，从源头上实现管理行为的规范与透明。二是评优资助阳光化，确保激励公平公正。严格执行评优评奖与奖助学金评选的公开公示制度。各类奖项的评选办法、名额、标准及流程均提前公开发布；最终确定的获奖及受助学生名单，按规定在校内指定平台进行集中公示，广泛接受师生监督，确保评选过程与结果的公信力。三是决策处分透明化，强化过程教育功能。在学生管理重要决策出台前，通过学生代表大会、专题座谈会等渠道公开征求意见，增强决策的科学性与学生的参与感。对违纪学生的处分决定，在严格保护个人隐私的前提下，依规进行必要范围内的通报，既体现规章的严肃性，也发挥警示教育的积极作用。

(七) 学风建设信息公开情况

学校高度重视学风建设与科研发展，通过系统化的信息公开与宣传，营造了风清气正、追求卓越的学术氛围。一是强化政策宣传，筑牢学术规范根基。积极通过学校官方网站，宣传并解读上级部门与学校关于学风建设、学术规范的政策法规。二是搭建信息平台，扩大学术影响力。在学校官方网站常态化开设“科研动态”专栏，系统公开学校科研成果、项目进展与学术资源信息。三是服务地方发展，彰显学校担当作为。主动对接朔州市“晋创谷·朔州”创新驱动平台建设战略，择优推荐“软物质准晶材料的探究”与“慧文旅融合视角下朔州市康养集聚区信息化建设研究”等优秀科研团队，推动校内科研成果转化，为服务朔州市高质量发展贡献高校智慧与力量。

(八) 学科建设信息公开情况

学校持续优化学科布局，并通过多渠道、规范化的信息公开，凝聚发展共识，接受各方监督，有效推动学科建设工作的科学决策与高效执行。一是优化学科布局，公开顶层设计。通过学校官网公开了学校学科专业布局、重点学科建设规划与进展，以及“双高”的申报材料，清晰展示了学校学科发展的整体架构与战略方向。二是规范评估与申报，确保过程透明。严格按照省教育厅要求，完成了普通话水平测试站建设和山西省语音文字工作组检查相关信息的校内公示与上级报送工作。本年度，通过召开专题会议、及时公开了新申报专业的《专业人才需求调研报告》和《专业设置申请》，为加快学科专业更新换代、推进学科现代化建设提供了科学依据和公开渠道。三是健全组织机构，夯实制度保障。以学校正式文件形式，公开发布了《朔州师范高等专科学校关于成立学术委员会的通知》与《朔州师范高等专科学校关于成立教学指导委员会的通知》，明确了学术治理与教学指导的核心组织机构、人员组成与职责权限，为学科建设提供了坚实的组织与制度保障。

(九) 对外交流与合作信息公开情况

学校未开展中外合作办学，没有来华留学生。

三、依申请公开情况和不予公开情况

本年度学校未接到公民、法人和其他组织提出的信息公开申请。

四、对信息公开的评议情况

学校通过设置信息公开意见箱、召开师生座谈会等方式，定期收集对信息公开工作的评议意见。综合来看，校内师生和社会公众对学校信息公开工作的整体满意度较高，普遍认为信息公开渠道畅通、内容全面、更新及时，有效满足了其获取和利用学校信息的需求。

五、因学校信息公开工作受到举报的情况

本年度，学校未发生因信息公开工作而受到举报、复议或诉讼的情况。

朔州师范高等专科学校

2025年10月31日